为优化医疗保障事业中心人才队伍结构，提高经办服务水平，按照《仁怀市机关事业单位人员调配规定》(仁办发〔2023〕20号)，决定从本市乡镇卫生院(以下简称卫生院)编制内工作人员中，采取公开选调方式(以下简称考调)，选调1名工作人员到仁怀市医疗保障事业中心工作，现予以公告。
一、仁怀市医疗保障事业中心2025年公开选调工作人员考调计划1人。
二、报考条件
(一)在本市乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)工作的编制内人员(2020年1月1日前参加工作)。
(二)具备本科及以上学历，中医学、中西医临床医学或临床医学专业、执业医师及以上资格，中共党员身份，年龄35周岁以下(1990年3月31日后出生)，中级以上职称放宽至40周岁以下(1985年3月31日后出生)。
(三)近三年年度考核合格及以上。
(四)近三年来无违纪、违法、失信记录。
(五)涉嫌违纪、违法正在被立案调查的，以及处分或组织处理影响期内的，不得参加报考。
(六)农村订单定向免费医学毕业生工作服务年限未满的不得参加报考。
(七)受其他政策、法规限制的不得参加报考。
三、考调程序
考调采取公开考试方式进行，按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、调配等程序进行。
(一)发布公告
通过仁怀市人民政府公众信息网发布考调公告。
(二)报名、资格审查
1.报名和资格审查时间
2025年5月29日至5月30日上午8：30－11：30，下午2：30－5：00。
2.报名方式和地点
(1)报名方式：现场报名;考生自行报名，不得委托他人，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。
(2)报名地点：仁怀市医疗保障局办公室，联系人：姚丽亚，电话：22236261。
3.报名须提交以下材料
(1)本人携带有效身份证件、毕业证书、资格证书、党员身份材料等相关材料复印件，现场查验原件。
(2)提供单位盖公章的近三年年度考核表复印件。
(3)近期同底两寸免冠彩色白底照片3张。
(4)填写完善《仁怀市医疗保障局事业中心2025年考调工作人员报名表》。
4.资格审查
(1)考调工作组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行现场审查。经资格审查，如符合条件的报名人数与考调计划不能构成竞争(不足3∶1，或者是报名人数小于考调计划)比例的，面试成绩达70分及以上人员进入下一环节;报名人数与考调计划构成竞争的(大于或等于3∶1)，面试后按总分从高分到低分按1∶1依次确定人选进入下一环节。
(2)资格审查贯穿整个公开选调过程，任一环节一旦发现资格不符者，立即取消公开选调资格。
(三)考试。报名人数大于30人的职位，增加笔试环节，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与公开选调计划比例5∶1确定面试对象，考生笔试成绩末位并列的，均确定为面试对象。职位报考人数少于30人的，不进行笔试，直接进入面试环节。
1.笔试。笔试工作在公开选调工作组的领导下，市人社局负责指导，市纪委市监委负责监督，由市医疗保障局组织实施。笔试应试为公共基础知识，成绩只作为进入下一环节使用，不作为与面试成绩合并计算。笔试时间与地点另行通知。
2.面试。面试工作在公开选调工作组的领导下，市人社局负责指导，市纪委市监委负责监督，由市医疗保障局组织实施。面试采取专业化面试方式进行，满分为100分，成绩按四舍五入法保留小数点后两位小数，同一职位末位成绩相同的，按第一学历高、职称高、工作年限长、年度考核优秀多，依次优先进入下一环节。面试时间与地点另行通知。
（四）考察
根据面试成绩，从高到低按计划考调人数1∶1比例确定考察对象。考察工作由公开选调工作组负责实施，主要考察内容为按照本方案规定考察报考人员有无违纪、违法、失信情况，考察合格后，拟确定为调配人员，如有放弃或考察不合格的，则依次递补。考察工作完毕后，公开选调工作组综合研究确定拟调配人员并公示。
（五）公示
在仁怀市人民政府公众信息网上公示拟调配人员，公示期为5个工作日。公示期间查实有影响调配问题的，取消调配资格，对取消调配资格的缺额不予以替补。公示期满后，没有问题或反映问题不影响调配的，确定为调配人员。
（六）办理调配手续
经公开选调工作组研究同意，按有关规定和程序办理调配手续。本次人员调配纳入2025年用编计划。调配人员进入新单位后，原聘任职称自然终止，岗位工资按低一个岗位等级，绩效工资(津补贴)按在职人员的最低标准(等同于未聘人员)执行，重新参与新单位职称竞聘，聘用后执行相应岗位待遇。
四、其他
(一)未尽事宜，由公开考调工作组负责解释。
(二)仁怀市纪委市监委对此次考调工作进行全程监督。
咨询电话：0851-22235722(仁怀市人社局)
0851-22236261(仁怀市医疗保障局)
监督电话：0851-22236910(仁怀市纪委市监委派驻市教育体育局纪检监察组)
附件1-1：仁怀市医疗保障事业中心2025年考调工作人员报名表.doc
