现场教学授课教师要参加招聘程序的全部环节。实习生只需参加报名、资格审查、面试环节。
（一）招聘对象
具有大专及以上学历的人员。
（二）应聘条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素养；遵纪守法，诚实守信，品行端正；安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
2.年龄为18周岁以上，30周岁以下；户籍、性别不限；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，男性身高166cm及以上，女性身高156cm及以上；
4.具有较强的组织、协调、沟通、写作能力和良好的语言文字、口头表达能力，普通话流利、标准，有感染力；
5.专业要求：不限；
6.通过面试后，能按要求及时到岗，参加岗前培训；
7.实习生要能实习半年以上。
（三）有以下情形的不得参加应聘和聘用
1.不坚持党的基本路线，与党中央保持不一致；
2.曾犯罪受过刑事处罚；被依法列入失信联合惩戒；
3.曾被开除公职或被国家机关及事业单位、国有企业辞退未满5年；
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得应聘期限内；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分；
6.报名时提供虚假材料和证明的；
7.有纹身。
（一）发布招聘信息
本次招聘信息发布以“剑河就业”微信公众号为本次公开招聘工作官方网站，适时发布招聘面试成绩和拟聘用人员公示信息。
（二）报名
1.报名方式：
（1）网上报名
报名材料发至邮箱：zgjhxwdx@163.com
（2）报名材料命名要规范
报名材料统一命名为“姓名：文件名”
如：“张三：报名表”“张三：信息采集表”“张三：毕业证书”“张三：相片”，将这个四个文件放入一个文件夹，文件夹取名为本人名字：应聘现场教学授课教师，如：“张三：应聘现场教学授课教师”。
2.提供下列电子版材料
(1)《报名表》；
(2)《信息采集表》；
(3)毕业证书（实习生不用提供）或就业推荐表（2025年8月必须保证获得毕业证）；
(4)近期同底免冠一寸彩色证件照1张（电子相片）；
(5)要求：应聘人员准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等必填报名信息，因个人填写错误或不完整导致审核未通过的，由应聘人员自行承担；应聘人员报名与面试时使用的身份信息必须一致。
3.报名截止时间：2025年1月3日
4.报名电话：
张老师：19278554083
陈老师：13616809664
（三）资格审查
面试当天，参加面试前，先进行现场资格审查，不符合应聘条件和要求的应聘人员，不能进入面试环节。
（四）面试
1.面试为现场面试，时间和地点另行通知。面试主要以试讲的方式进行，主要测评应聘者的表达能力、思维能力、普通话水平、沟通能力及亲和力、举止仪表、与人交往的技巧等。形象设计由考生自行负责，要求着装规范、化淡妆、露双耳；
2.面试成绩满分为100分，成绩计算均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字；
3.根据面试成绩情况，从高分到低分确定参加体检人员；末位出现成绩并列的情况，重新组织面试，并按照重新面试成绩高者录取；面试成绩未合格的，不通知参加体检。
（五）体检
1.体检对象：根据面试合格成绩，按照总名次排序确定；
2.体检时间：另行通知，体检费用由考生自费；
3.体检地点：在县级及以上综合医院进行，并出具体检结论，体检标准参照事业单位招聘规定执行；
4.体检不合格的或考生主动放弃体检的，取消进入下一环节资格，并按照成绩排名依次递补，递补最多进行两轮。
（六）考察
体检结束后，体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、政治思想、道德品德等情况。考察不合格的或考生主动放弃考察的，取消进入下一环节资格，并按照面试成绩排名依次递补，先进行体检且合格后再进行考察，递补最多进行两轮。
（七）公示
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，并进行公示，接受社会监督。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。
（八）聘用
对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由剑河县仰阿莎企业管理有限责任公司与拟聘用人员在规定时间内签订劳动合同，派遣至教学点教学工作单位进行工作。
在招聘各个环节如发现应聘人员不符合招聘对象和应聘条件的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。
五、待遇
（一）试用期为3个月，试用期期间只发放基础工资3000元/月；实习生包吃住，签订实习协议，无工资待遇。
（二）转正后工资由基础工资3000元/月+工龄工资+课时费组成；
（三）转正后按国家规定缴纳相关险种；
（四）如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。 （五）优秀者可推荐参加省党性教育教学技能大赛，获奖者且满足相关条件的可按照有关政策规定落实福利待遇。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》要求，严格执行回避规定。如有违反或弄虚作假的，一经查实，将参照有关规定严肃处理。
