贵州金融控股集团有限责任公司（贵州贵民投资集团有限责任公司）〔以下简称贵州金控集团〕成立于2016年12月，省人民政府为出资人，授权省财政厅为出资人代表，为省管国有大一型金融企业，注册资本金400亿元。
贵州金控集团正在加快建设综合金融服务平台、现代化产业投资平台、专业化资本运营平台，致力于打造成为功能齐全、治理完善、协同高效的国内一流综合金融投资集团。集团旗下有贵州省国有资本运营有限责任公司、贵州省信用增进有限公司、贵州省资产管理股份有限公司3家省管国有大二型企业，以及贵州省贵鑫瑞和创业投资管理有限责任公司、贵州省科技风险创业投资有限公司、贵州聚合发展投资有限责任公司等子公司。
一、招聘人数
计划为贵州金控集团及旗下子公司招聘员工共20人，包括：综合文字岗2人、金融/财务/审计岗6人、法务风控岗2人、信息技术岗5人、投资业务岗5人。硕士研究生聘为业务员级，博士研究生聘为主管级。
二、学历学位及专业要求
（一）学历学位要求：硕士研究生及以上学历学位。
（二）招聘专业要求：（岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业，应聘人员需以主修专业报考）
1.综合文字岗专业要求（招聘2人）：马克思主义哲学、马克思主义理论、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中共党史党建学、中国语言文学、汉语言文学、中国史、中国近现代史、社会学、新闻传播学、新闻学、新闻与传播专业。
2.金融/财务/审计岗专业要求（招聘6人）：金融学、金融、会计学、会计、审计、税务、资产评估、应用经济学、区域经济学、国民经济学、产业经济学专业。
3.法务风控岗专业要求（招聘2人）：法学、法律、经济法学、纪检监察学专业。
4.信息技术岗专业要求（招聘5人）：计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、金融科技、软件工程、电子信息、网络与信息安全、网络空间安全、统计学专业。
5.投资业务岗专业要求（招聘5人）：数字经济、大数据技术与工程、土木工程、生物与医药、能源动力、材料与化工、材料科学与工程、电气工程、新一代电子信息技术、化学工程、机械工程、光学工程、建筑学专业。
国（境）外院校专业根据主修课程等进行审核。
三、招聘对象
（一）应聘人员为在校期间非在职的2025年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），应在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书。
（二）2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证且未落实工作单位的毕业生留学人员，在校期间为非在职就读。（限2025年QS排名前100院校）
（三）硕士研究生不超过30岁（1995年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。
四、招聘基本要求
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有坚定的政治立场、政治态度和理想信念。
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有良好的组织、协调和沟通能力，有较强的团队合作意识。
5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
有以下情形之一的不得报名：
1.曾受过刑事处罚，或免于刑事处罚的；受党纪政务处分还在影响期内的。
2.曾被开除公职，或开除党、团籍，或在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，或在国家法定考试、各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象，或涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.对工作地区、工作单位、最低工作年限等有限制性规定人员。
5.法律、法规规定不得流动的其他情形人员。
6.与贵州金控集团及下属全资、控股（含实际控制）子公司员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的和其他应该执行回避制度的人员。
7.不适宜应聘的其他情形。
五、招聘流程
发布招聘信息→网络接受简历投递→资格初审及简历筛选→笔试→资格复审→面试→背景调查→确定拟录用人员名单→公示→体检→办理录用手续。
（一）发布招聘信息及网络报名
通过网络公开发布招聘公告，应聘人员应于招聘公告发布之日起至2025年6月5日24:00期间登录报名系统（链接：http://www.gzkszp.com/ ），按系统提示如实填写姓名、身份证号、手机号码等基础信息，并设置登录密码。完成注册后点击进入“贵州金融控股集团有限责任公司（贵州贵民投资集团有限责任公司）2025年公开招聘应届毕业生”，选择报考岗位后按要求填报个人信息、上传证明材料，确认无误后提交报名申请，报名信息及材料一经提交后不可再次修改，提交报名资料前务必认真检查。每人限报一个岗位，不得重复报名。除指定方式报名外，不接受其他任何形式的报名。
报名材料如下：
1.本人免冠证件照（白底一寸）。
2.有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书扫描件（2025年国内高校应届毕业生未取得毕业证、学位证的提供教育部学籍在线验证报告, 国<境>外高校毕业生未取得学历学位认证书的需提供其他相关证明材料）。
3.国内高校毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外高校毕业生需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4.专业技术职称证书、职业资格证书或其他相关证明材料。
应聘者填写提交的报考信息和证明材料必须真实、准确、有效，对弄虚作假伪造、变造、冒用有关证件、材料等通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（二）测试安排
对报名人员进行资格初审和择优筛选，通过的人员进入笔试环节，笔试成绩按40%记入综合成绩。每个岗位根据笔试成绩从高到低排序，按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，末位笔试成绩相同者同时入围面试。
面试前对应聘者报名材料真实性及报名资格进行复审，不按规定参加资格复审的应聘人员视为自动放弃。资格复审不合格或应聘人员自动放弃的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。岗位计划招聘人数与岗位实际参加面试人数最低不低于1:2，低于1:2的裁减或取消岗位招聘计划。面试成绩按60%记入综合成绩。（以上成绩均按“四舍五入法”保留至小数点后两位）
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘人员违规、提供材料不符合要求、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况，随时取消应聘资格。
（三）背景调查
根据综合成绩由高到低等额确定进入背景调查人员名单（综合成绩相同的，取面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的由集团党委研究择优确定进入名单）。自动放弃背景调查或背调不合格的，取消录用资格，不再进行递补。
（四）确定拟录用人选
通过背景调查的人员作为拟录用人员，需进行公示并进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。公示结果不影响录用且通过健康体检的，按规定办理录用手续。被录用人员未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员合同期限、薪酬福利待遇等按照公司有关规定执行。
六、其他事宜
（一）招聘期间将会通过短信、邮件、电话等方式通知各环节具体安排，请应聘人员留意相关通知并保持通讯联络畅通，如联系方式等重要信息发生变更时，请及时联系，因未留意相关通知或通讯不畅导致的后果由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员对个人填报的报名信息及报名材料的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违规、提供材料不符合要求、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况，随时取消应聘资格；如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘人员解除劳动合同。
（三）笔试主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。面试主要考察面试者的表达沟通能力、分析判断能力等。应聘人员在招聘过程中须严格遵守纪律，招考过程中凡发生替考等违纪行为的，一律取消应聘资格。
（四）本次招聘公司未成立或授权任何机构组织开设招聘培训班或类似机构，未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中不会向应聘人员收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（五）本《公告》最终解释权属贵州金控集团，招录工作未尽事宜，由贵州金控集团研究确定。
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