一、招聘目的
为满足景区垃圾处理费征缴及财务管理工作需要，进一步充实公司人才队伍，优化人员结构，保障公司各项工作高效有序开展，现面向社会公开招聘10名工作人员，为景区注入新活力，提升景区服务质量与管理水平。
二、招聘原则
（一）公开公平：招聘信息、流程、结果全程公开，面向社会广泛招聘，确保所有符合条件人员享有平等竞争机会。
（二）择优录取：依据应聘者专业技能、综合素质、面试表现等进行综合考量，选拔出最优秀的人才。
（三）德才兼备：既注重应聘者的专业能力，也重视其道德品质和职业操守，确保招聘人员能胜任岗位且具备良好的职业素养。
三、招聘岗位及要求
四、招聘流程
（一）发布招聘信息
在雷山县人民政府官方网站、黔东南州西江千户苗寨景区管理委员微信公众号、公告栏等平台发布招聘公告，明确招聘岗位、人数、要求、报名方式、时间等信息，扩大信息传播范围，吸引更多符合条件的人员报名。
（二）报名与资格审查
1. 报名时间：2025年7月20日至7月25日17:30。
2. 报名方式：应聘者前往西江千户苗寨景区原西江水务站二楼环卫公司报名（信用社对面），并提交身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件。
3. 资格审查：招聘工作小组对应聘者提交的报名材料进行审核，重点核查年龄、学历、专业、工作经验等是否符合岗位要求。审核通过者将以电话或短信形式通知参加后续考核环节。
4.咨询电话：0855-3335856。
（三）考核
1. 收费员工作员：通过面试方式竞选，主要考核景区知识（包括景区历史、文化、景点介绍等）、旅游基础知识、语言表达能力等内容。
2. 财务人员：通过面试方式竞选，主要考核财务相关知识、办公软件操作基础知识、沟通技巧等。
（四）确定拟录用人员
根据考核成绩，按照各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用人员名单。若出现成绩相同的情况，优先录用有相关工作经验或专业技能突出者。
（五）体检与公示
1. 体检：拟录用人员需到指定医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用，空缺岗位按考核成绩依次递补。
2. 公示：体检合格的拟录用人员名单在管委会微信公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，经查实不符合录用条件的，取消录用资格，空缺岗位同样按成绩递补。
五、录用与待遇
（一）录用：公示期满无异议的人员，与环卫公司签订聘用合同，明确双方权利和义务，试用期为2个月，试用期满考核合格者正式录用，不合格者解除聘用关系。
（二）待遇：按现收费员工资标准执行。每月3500元（含五险）+其他福利。
